Giữ lương của người lao động là sai

10/01/2017 23:00

Trần Quang Thắng (quận 12, TP HCM) thắc mắc: “Trong kỳ trả lương tháng 12-2016 vào ngày 6-1-2017 vừa qua, công ty giữ lại 20% lương của tất cả công nhân và thông báo sẽ chi trả vào ngày 24-1 (tức 27 tháng chạp). Đồng thời lương tháng 1-2017 công ty không trả trước Tết mà chỉ cho tạm ứng 20%. Công ty làm vậy đúng hay sai?”.

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định, NLĐ phải được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Vì vậy, việc công ty giữ lại 20% lương tháng 12-2016 của công nhân là sai. Đối với lương tháng 1-2017, do thời điểm nghỉ Tết nguyên đán chưa đến kỳ trả lương nên việc công ty chi tạm ứng cho công nhân là phù hợp. Song, mức tạm ứng 20% khi NLĐ đã làm việc gần hết tháng cho doanh nghiệp là chưa hợp tình, hợp lý.

Theo www.nld.com.vn

Copyright © 2012 TinTuc.net. All rights reserved.